Gizli işsizlik, resmi istihdam verilerine yansımamış işsizlik durumunu ifade eder. Yani, kayıtlı işsizlerin dışında, istihdamda olmalarına rağmen aslında iş bulamayan ve istihdam edilemeyen kişileri kapsar. Bu durum, genellikle iş gücü piyasasındaki dengesizlikler, beceri uyumsuzluğu ve ekonomik belirsizlik gibi faktörlerden kaynaklanır.
Gizli İşsizlik Nedenleri
- Teknolojik gelişmeler: Teknolojik gelişmeler, bazı sektörlerde işsizliğe neden olurken, diğer sektörlerde verimlilik artışı sağlayarak işsizliği azaltabilir. Bu durumda, verimlilik artışına paralel olarak, işgücü talebindeki azalma, mevcut işgücü için tam kapasiteyle çalışma imkânını ortadan kaldırabilir.
- Eğitim düzeyi: Eğitim düzeyi düşük olan kişiler, iş bulmada dezavantajlı oldukları için daha düşük ücretli ve daha az verimli işlerde çalışmak zorunda kalabilirler. Bu durum, gizli işsizliğe neden olabilir.
- İşgücü piyasası kurumları: İşgücü piyasası kurumları, işsizliğin azaltılmasında önemli bir rol oynamaktadır. İşgücü piyasasının etkin bir şekilde işleyebilmesi için, iş arama ve yerleştirme hizmetlerinin etkin bir şekilde sunulması gerekmektedir. Bu hizmetlerin yetersiz olması, gizli işsizliğe neden olabilir.
Türkiye’de Gizli İşsizlik
Türkiye’de gizli işsizlik, önemli bir sorun olarak karşımıza çıkmaktadır. 2023 yılı Temmuz ayı itibarıyla, Türkiye’de işsizlik oranı %11,2’dir. Ancak, bu oran, gizli işsizliği de içermektedir.
Türkiye’de gizli işsizliğin başlıca nedenleri şunlardır:
- Teknolojik gelişmeler: Türkiye’de, özellikle imalat sanayinde, teknolojik gelişmelere paralel olarak işsizlik artışı yaşanmaktadır. Bu durum, gizli işsizliğin artmasına neden olmaktadır.
- Eğitim düzeyi: Türkiye’de, eğitim düzeyi düşük olan kişilerin oranı, OECD ülkeleri ortalamasının üzerindedir. Bu durum, işsizliğin ve gizli işsizliğin artmasına neden olmaktadır.
- İşgücü piyasası kurumları: Türkiye’de, işgücü piyasası kurumları, işsizliğin azaltılmasında yeterince etkin değildir. İş arama ve yerleştirme hizmetlerinin yetersiz olması, gizli işsizliğe neden olmaktadır.
Gizli işsizliğin etkileri
Hem bireysel hem de toplumsal düzeyde olumsuz etkilere neden olmaktadır.
- Bireysel düzeyde: Bireysel gelir ve refahın azalmasına neden olmaktadır. Gizli işsiz kişiler, mevcut işlerinde yeterince üretken olamadıklarından, daha düşük ücretler almaktadırlar. Bu durum, yaşam standartlarının düşmesine neden olmaktadır.
- Toplumsal düzeyde: Ekonomik büyümeyi ve kalkınmayı olumsuz etkilemektedir. Gizli işsiz kişiler, tam kapasiteyle çalışmadıkları için, üretim ve verimlilik azalmaktadır. Bu durum, ekonomik büyümenin yavaşlamasına neden olmaktadır.
Gizli işsizliği azaltmak için yapılması gerekenler
İşsizliği azaltmak için, aşağıdaki önlemler alınabilir:
- Teknolojik gelişmelere uyum sağlamak için eğitim ve öğretim sisteminde reformlar yapılması gerekmektedir.
- Eğitim düzeyinin artırılması için çalışmalar yapılması gerekmektedir.
- İşgücü piyasası kurumlarının etkinliğinin artırılması gerekmektedir.
Gizli işsizlikle baş etmek, bilinçli adımlar atmayı gerektirir. Özgeçmişinizi güncelleyin, deneyim ve eğitim dengesini sağlayın, ve etkili ağ kurma stratejilerini benimseyin. Bu adımlar, sizi iş dünyasında öne çıkaracak ve gizli işsizlik tuzağını aşmanıza yardımcı olacaktır. İşkur işsizlik maaşım yatmadı, işsizlik maaşı kayıt bulunamadı gibi sorunlar için diğer içeriklerimize bakabilirsiniz.