İŞKUR personel alımı ilanları, Şubat ayı itibariyle iş arayan vatandaşlar için önemli bir kapı araladı. Türkiye İş Kurumu tarafından yayımlanan güncel ilanlara göre özel sektörün talepleri doğrultusunda 80 il genelinde yaklaşık 70 bin personel alımı gerçekleştirilecek. Sınav şartı olmadan, birçok pozisyonda deneyim aranmaksızın sunulan bu fırsatlar, farklı meslek gruplarına hitap ediyor.
Özellikle son dönemde artan istihdam ihtiyacına cevap veren İŞKUR iş ilanları, hem vasıflı hem de vasıfsız iş gücünü kapsamasıyla dikkat çekiyor. KPSS zorunluluğu bulunmayan bu alımlar, iş arayan binlerce kişi için hızlı ve erişilebilir bir seçenek sunuyor. İşte konu ile ilgili merak edilenler!
İŞKUR 2026 Şubat İlanları
Şubat 2026 döneminde yayımlanan İŞKUR personel alımı ilanları, kamu alımı kapsamına girmediği için özel sektör firmalarının açık pozisyonlarını kapsıyor. Bu durum, adaylar açısından daha esnek başvuru şartları anlamına geliyor. Yaş, eğitim ve deneyim kriterleri ilana göre değişiklik gösterebiliyor.
İŞKUR’un sunduğu bu geniş kapsamlı istihdam paketi sayesinde, farklı sektörlerde faaliyet gösteren firmalar ihtiyaç duydukları personeli daha hızlı temin ederken iş arayanlar da uzun başvuru süreçleriyle karşılaşmadan işe yerleşme şansı elde ediyor.
Şehir Bazlı İŞKUR Personel Alımı Dağılımı
İŞKUR 70 bin personel alımı ilanları, Hakkari hariç olmak üzere Türkiye genelindeki tüm illeri kapsıyor. En fazla alım ise sanayi, ticaret ve hizmet sektörünün yoğun olduğu büyükşehirlerde gerçekleştiriliyor. Şehir bazlı kontenjanlar incelendiğinde şu iller öne çıkıyor:
- İstanbul, 13.380 kişilik kontenjan ile listenin başında yer alıyor.
- Ankara’da 6.782 kişi için alım planlanırken,
- Bursa’da 3.684,
- Kayseri’de 3.584,
- İzmir’de 3.159,
- Kocaeli’de 3.134 kişilik açık bulunuyor.
Bu rakamlar, büyükşehirlerde iş gücü ihtiyacının yüksek olduğunu ve İŞKUR ilanlarının bölgesel istihdama doğrudan katkı sağladığını gösteriyor.
En Fazla Personel Aranan Meslekler Hangileri?
İŞKUR iş ilanları incelendiğinde, en çok personel aranan meslek gruplarının geniş bir yelpazeye yayıldığı görülüyor. Hem nitelik gerektirmeyen işler hem de belirli uzmanlık alanları için yoğun talep bulunuyor.
Genel beden işçisi pozisyonu, yaklaşık 12.991 kişilik kontenjanla ilk sırada yer alıyor. Temizlik görevlisi alımları 2.406 kişi ile dikkat çekerken, satış danışmanı kadrolarında 1.167 kişilik açık bulunuyor. Dikiş makineci, ön muhasebeci, paketleme işçisi ve garson pozisyonları da en çok ilan verilen meslekler arasında öne çıkıyor. Ayrıca güvenlik görevlisi alımları da 763 kişilik kontenjanla İŞKUR personel alımı listesinde önemli bir yer tutuyor.
İŞKUR 70 Bin Personel Alımı Başvuru Şartları
İŞKUR personel alımı başvuru şartları, ilanların özel sektöre ait olması nedeniyle daha esnek kriterler içeriyor. KPSS şartı aranmaması, başvuruları daha ulaşılabilir hale getiriyor. Genel başvuru şartları ise şu şekilde sıralanıyor:
- Adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve İŞKUR sistemine kayıtlı bulunması gerekiyor.
- Başvuru yapacak kişilerin 18 yaşını doldurmuş olması,
- İlan edilen pozisyonun gerektirdiği eğitim ya da sertifikalara sahip olması bekleniyor.
- Ayrıca sağlık açısından çalışmaya engel bir durumun bulunmaması,
- Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlanabilmesi de aranan kriterler arasında yer alıyor.
Her ilanın kendi özel şartları olabileceği için başvuru öncesinde ilan detaylarının dikkatlice incelenmesi önem taşıyor.
İŞKUR Personel Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır?
İŞKUR iş başvurusu yapmak isteyen adaylar için iki farklı yol bulunuyor. Dileyenler, bulundukları ildeki İŞKUR müdürlüklerine giderek yüz yüze başvuru gerçekleştirebiliyor. Bunun yanı sıra, dijital başvuru imkânı da büyük kolaylık sağlıyor.
Adaylar, esube.iskur.gov.tr adresine giriş yaparak T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle sisteme erişebiliyor. “Açık İş İlanları” bölümünden şehir, meslek veya sektör bazlı filtreleme yapılabiliyor. Uygun ilan seçildikten sonra “Başvur” butonuna tıklanarak işlem kısa sürede tamamlanıyor. Online başvuru sistemi sayesinde, Türkiye’nin dört bir yanından ilanlara saniyeler içinde erişmek mümkün oluyor.
İŞKUR İlanları Kimler İçin Avantaj Sağlıyor?
İŞKUR personel alımı ilanları, özellikle iş deneyimi bulunmayan, meslek değiştirmek isteyen ya da uzun süredir iş arayan kişiler için önemli fırsatlar sunuyor. Deneyim şartının aranmadığı pozisyonlar, gençler ve ilk kez iş hayatına adım atacak adaylar açısından büyük avantaj sağlıyor. Aynı zamanda farklı sektörlerde çalışmak isteyenler için de İŞKUR iş ilanları geniş bir seçenek sunarak istihdam olanaklarını çeşitlendiriyor.
Sonuç olarak, 2026 yılı Şubat ayında yayımlanan İŞKUR personel alımı ilanları, istihdam piyasasında hareketliliğin arttığını gösteriyor. Özel sektörün iş gücü ihtiyacını karşılamaya yönelik bu alımlar, işsizlikle mücadelede önemli bir rol üstleniyor.
İŞKUR’un düzenli olarak yayımladığı güncel ilanları takip eden adaylar, kendilerine uygun pozisyonlara daha hızlı ulaşarak çalışma hayatına katılma şansı elde edebiliyor.