İŞKUR, 2026 yılı itibariyle genç nüfusun iş hayatına daha erken dahil olmasını hedefleyen yeni bir destek modelini yürürlüğe koydu. İŞKUR GÜÇ Programı, gençlerin eğitim süreçlerini yarıda bırakmadan istihdam piyasasına geçişini kolaylaştırmayı amaçlayan kapsamlı bir çalışma olarak öne çıkıyor. Cumhurbaşkanı tarafından açıklanan programın detayları hem gençler hem de işverenler tarafından yakından takip edilirken başvuru süreçleri ve şartlar da netlik kazandı. İşte program ile ilgili merak edilen ayrıntılar!
İŞKUR GÜÇ Programı Nedir?
İŞKUR GÜÇ Programı, Türkiye genelinde uygulanacak yeni bir istihdam modeli olarak tasarlanmıştır. Programın temel amacı, gençlerin işgücü piyasası ile bağını güçlendirmek ve mesleki becerilerini artırarak kalıcı istihdam olanaklarına erişmelerini sağlamak.
Model yalnızca çalışan gençleri değil, eğitimine devam eden kesimi de kapsıyor. Üniversite öğrencileri de programa dahil edilerek teorik eğitim ile iş deneyimi arasındaki bağlantının güçlendirilmesi hedefleniyor. Böylece gençlerin üniversiteden mezun olduklarında iş arama sürecinde yaşadıkları deneyim eksikliği sorununa çözüm sunuluyor.
Gençlere Sağlanan Maddi Destekler Dikkat Çekiyor
Programın yoğun ilgi görmesinin en önemli nedenlerinden biri de sağlanan maddi desteklerdir. 2026 yılı itibari ile İŞKUR GÜÇ Programı günlük gelir desteği 1.375 TL olarak güncellenmiştir. Bu doğrultuda, haftada üç gün programa katılım sağlayan bir genç, ay sonunda yaklaşık 19.000 TL gelir elde edebiliyor. Söz konusu bu destek, hem öğrenciler hem de iş hayatına yeni adım atan bireyler için ciddi bir ekonomik katkı niteliği taşıyor.
Bu yönüyle program, gençlerin üniversite hayatlarını sürdürebilmeleri için ek finansman sağlarken aynı zamanda işverenlere de mesleki eğitimli genç iş gücü sunmuş oluyor.
İŞKUR GÜÇ Programı Başvuru Şartları Belirlendi
İŞKUR GÜÇ Programı başvuru şartları netleştirildi ve başvuruların hangi kriterlere göre değerlendirileceği resmi açıklamalarla duyuruldu. Programa dahil olabilmek için;
✔ Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
✔ 18 yaşını doldurmuş olmak
✔ İŞKUR’a kayıtlı bulunmak
gibi temel şartların sağlanması gerekiyor.
Bunun yanında başvuru sahiplerinin:
- Emekli veya malullük aylığı almıyor olması
- Son dönemde sigortalı bir işte çalışmamış olması
- Hane gelir kriterini karşılaması
gibi ek koşullara da tabi olacağı bildirildi.
Üniversite öğrencileri için aktif öğrenci statüsü zorunluluğu bulunuyor. Açık öğretim sisteminde pasif kayıtlı olan öğrenciler ise kapsam dışında bırakılıyor. Böylece programın bizzat eğitim sürecini aktif olarak sürdüren gençleri hedeflediği açıkça görülüyor.
İŞKUR GÜÇ Programına Başvuru Nasıl Yapılır?
Program, dijital başvuru sistemleri üzerinden yürütülmektedir. İŞKUR GÜÇ Programı başvurusu, İŞKUR’un resmi internet adresi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Başvuru ekranında adaylar kendilerine uygun program türlerini görüntüleyebilecek ve seçim yaparak başvurularını tamamlayabilecek.
Diğer yandan başvurular için oluşturulan sistem yalnızca kayıt almıyor, aynı zamanda başvuru sahiplerinin program seçenekleri hakkında detaylı bilgi edinmesini sağlayan bilgilendirme modülleri de içeriyor. Bu durum sürecin hem daha şeffaf hem de daha anlaşılır olmasına katkı sağlıyor.
İşverenlere Yönelik Teşvikler de Dahil Edildi
İŞKUR yalnızca gençleri değil, işverenleri de programın bir parçası haline getiriyor. Model kapsamında işverenlere yönelik teşvik unsurları da bulunuyor. Böylece firmalar, genç istihdamına yönlendirilirken aynı zamanda mesleki becerisi olan potansiyel çalışanlarla buluşturuyor. Bu yönüyle program hem genç işgücünün niteliğini artırıyor hem de iş piyasasında oluşan eleman ihtiyacını karşılamada stratejik bir rol üstlenmiş oluyor.
2026’da Genç İstihdamında Yeni Dönem
İŞKUR’un yürürlüğe aldığı bu yeni modelle birlikte 2026 yılı itibariyle genç istihdamının ciddi bir ivme kazanması bekleniyor. Eğitimle çalışma hayatının birbirinden kopmadığı bu sistem sayesinde gençler daha erken yaşta meslek deneyimi kazanarak kariyer süreçlerine avantajlı bir başlangıç yapabilecek.
Uzmanlar, programın yaygınlaşması halinde işsizlik oranlarında da düşüş görülebileceğini ifade ediyor. Özellikle üniversite sonrası iş bulma sürecinin kısalması ve deneyim beklentisi engelinin ortadan kaldırılması genç nüfus açısından kritik bir avantaj oluşturuyor.