Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, genç işsizliğini azaltmaya yönelik yeni bir istihdam modelini kamuoyuna duyurdu. İşe İlk Adım Programı adıyla hayata geçirilen uygulama, ilk kez iş hayatına atılacak gençlerin maaş ve sigorta yükünü devlet desteğiyle hafifletmeyi amaçlıyor. Program kapsamında, 18-25 yaş aralığındaki gençlerin ilk işe girişlerinde ilk 6 aya kadar maaş ve sigorta primleri kamu kaynaklarından karşılanacak.
Beştepe Millet Kongre ve Kültür Merkezi’nde düzenlenen Genç İstihdam Hamlesi – Güç Tanıtım Programı’nda konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, gençlerin iş hayatına güçlü bir başlangıç yapabilmesi için kapsamlı bir destek oluşturduklarını belirtti.
İşe İlk Adım Programı Kimleri Kapsıyor?
İşe İlk Adım Programı, 18 ile 25 yaş arasında yer alan ve daha önce sigortalı bir işte çalışmamış gençleri kapsıyor. Programdan yararlanacak gençler, özel sektörde faaliyet gösteren iş yerlerinde istihdam edilecek. Bu süreçte gençlerin ücretleri ve sigorta giderleri belirli bir süre boyunca devlet tarafından üstlenilecek.
Uygulamanın temel hedefi, gençlerin ilk iş deneyimini kazanmalarını sağlamak ve işverenlerin genç istihdamına yönelmesini teşvik etmek olarak öne çıkıyor.
İlk 6 Aylık Maaş Devletten Karşılanacak
Programın en dikkat çeken yönlerinden biri, ilk 6 aylık maaş desteği. İşe İlk Adım Programı kapsamında, gençlerin net asgari ücrete denk gelen maaş tutarı İşsizlik Sigortası Fonu üzerinden ödenecek. Böylece işverenlerin mali yükü azalırken, gençler düzenli bir gelir elde etme imkânına kavuşacak.
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın açıklamasına göre, programa dahil olan gençlere günlük 1.375 TL tutarında cep harçlığı sağlanacak. Bu ödeme, gençlerin iş hayatına adaptasyon sürecini daha rahat geçirmelerine katkı sunmayı amaçlıyor.
Sigorta Primleri de Devlet Tarafından Ödenecek
İşe İlk Adım Programı yalnızca maaş desteğiyle sınırlı kalmıyor. Program kapsamında istihdam edilen gençlerin;
- İş kazası sigortası
- Meslek hastalığı sigortası
- Genel sağlık sigortası
primleri de devlet tarafından karşılanıyor. Bu sayede gençler, sosyal güvenceye sahip olarak çalışma hayatına adım atıyor.
İŞKUR İş Birliğiyle Uygulanacak
Program, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) koordinasyonunda yürütülecek. İŞKUR, hem gençlerin programa yönlendirilmesinde hem de işverenlerle eşleştirilmesinde aktif rol üstlenecek. Özel sektör iş birliğiyle hayata geçirilen bu model, gençlerin iş gücü piyasasına daha hızlı ve etkili şekilde katılmasını hedefliyor.
İŞKUR’un ücret desteği modeli sayesinde, genç istihdamının önündeki ekonomik engellerin azaltılması planlanıyor.
Genç İstihdamında Kalıcı Çözüm Hedefleniyor
İşe İlk Adım Programı’nın yalnızca geçici bir destek olmadığı, kalıcı istihdamı teşvik etmeyi amaçladığı vurgulanıyor. Program süresinin sonunda işverenlerin gençleri istihdam etmeye devam etmesi bekleniyor. Böylece gençlerin ilk iş deneyimi uzun vadeli bir çalışma hayatına dönüşebilecek.
Uzmanlara göre bu model, genç işsizliğinin yapısal nedenlerine çözüm üretmeyi amaçlayan önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
İşverenler İçin Avantajlı Bir Model
Program, yalnızca gençler için değil işverenler açısından da önemli avantajlar sunuyor. Ücret ve sigorta maliyetlerinin devlet tarafından karşılanması, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin genç çalışan istihdam etmesini kolaylaştırıyor.
Söz konusu bu durum, özel sektörün nitelikli genç iş gücüne erişimini artırırken üretim ve hizmet alanlarında verimliliğin yükselmesine katkı sağlıyor.
Gençler İçin İş Hayatına Güçlü Bir Başlangıç
İşe İlk Adım Programı, gençlerin mesleki deneyim kazanması, iş disiplinine uyum sağlaması ve kariyer planlamalarını daha sağlıklı yapabilmesi açısından önemli bir fırsat sunuyor. Program sayesinde gençler, iş hayatına daha donanımlı ve özgüvenli bir şekilde adım atabilecek.
Aynı zamanda gençlerin sosyal güvenceye sahip olması, sağlık hizmetlerinden yararlanması ve kayıt dışı istihdamın önüne geçilmesi de hedefleniyor.
Özetle İşe İlk Adım Programı;
- Genç işsizliğini azaltmayı
- İlk işe giriş sürecini kolaylaştırmayı
- Kalıcı istihdamı teşvik etmeyi
- Özel sektör – kamu iş birliğini güçlendirmeyi
- Gençlerin sosyal güvenceyle çalışmasını sağlamayı
amaçlayan kapsamlı bir istihdam politikası olarak öne çıkıyor.
2026 yılı ile birlikte kamuya duyurulan bu yeni uygulamanın, önümüzdeki dönemde genç istihdamında önemli bir etki oluşturması bekleniyor.